A cultura de segurança cibernética é a maneira como todos em sua empresa pensam e, mais importante, se comportam em relação à segurança da informação. Eles seguem as melhores práticas ou simplesmente não sabem o que é comportamento seguro e, portanto, inconscientemente se envolvem em comportamentos de risco, ameaçando a segurança de toda a empresa? O principal exemplo de comportamento arriscado é clicar em links em e-mails maliciosos, baixando malware sem saber.
Alguns exemplos de impactos da cultura de segurança são senhas, e-mail seguro e comportamento na web. A cultura de segurança é o elemento mais importante na estratégia de segurança de uma organização. E por um bom motivo: a cultura de segurança de uma organização é fundamental para sua capacidade de proteger informações, dados, propriedade intelectual e privacidade do cliente.
Embora a cultura de segurança seja um tópico amplo, a espinha dorsal de uma cultura forte é o processo de criar conscientização de segurança entre os colaboradores e garantir que eles sejam treinados sobre como se comportar de maneira segura e não possam ser facilmente explorados por hackers e criminosos.
Isso requer uma abordagem estratégica de longo prazo, com foco na comunicação e na cultura.
Isso é feito por meio de educação constante, criação e aplicação de políticas em torno de tópicos como senha ou LGPD e testes reais como simulações de phishing.
Em 2022, os funcionários são a porta de entrada número um para os hackers nas organizações.
Sem uma forte cultura de segurança, sua empresa fica altamente vulnerável, e pode ser atacada com sucesso por hackers e sofrer vazamentos de dados. Os colaboradores, naturalmente, não sabem como se proteger ou proteger a empresa. Eles precisam ser informados e treinados. Não uma vez, mas constantemente.
Se seus colaboradores não forem instruídos sobre segurança da informação, será impossível proteger seus sistemas contra a variedade de ameaças que os cibercriminosos estão usando para roubar seus dados.
A cultura de segurança mais perigosa que existe é a cultura do: “Aqui não vai acontecer”. Esperança não é uma estratégia!
Embora muitos executivos vejam a segurança cibernética como um problema de outras empresas, o fato é que as violações de dados são reais e crescem a uma taxa inacreditável. Principalmente no Brasil, onde cresceram 220% em 2020 e 62% em 2021 (CNN do Brasil). As violações de dados estão afetando empresas de todos os tamanhos – pequenas e grandes – e se espalharam para todos os setores da indústria.
Uma violação de dados causa interrupções e danos significativos aos negócios. Esperar que seus colaboradores não sejam alvo de um ataque cibernético não é uma boa estratégia. É necessário educar, treinar e testar ativamente os funcionários para garantir a máxima redução de risco.
Ao construir uma cultura de segurança, você transformará seus funcionários de uma vulnerabilidade que será explorada para uma linha de defesa eficaz, o chamado firewall humano.